破紀錄的 14,000 名學生註冊參加該計劃。此外，令人印象深刻的是，有 1,100 名學生在全國 136 家雇主那裡找到了工作。

“暑期實習計劃旅遊促進基金 “2023 年的管理量已達到新高。這與我們行業的表現相符，今年應該是該計劃有史以來入學率和參與度最高的一年，”他說道。牙買加旅遊埃德蒙·巴特利特部長閣下。

部長在關於 TEF 暑期實習計劃的新聞發布會上發表了上述講話。愛德華·西加 (Edward Seaga) 套房，位於金斯敦德文郡 (Devon House)。

今年的重大進展之一是蘇州工業園區與酒店與旅遊管理 (HTM) 項目之間的合作。 HTM 計劃與美國酒店及住宿教育學院合作，為對酒店和旅遊實習感興趣的高中生提供行業主導的認證。全島有超過 300 名高中生參與該計劃，其中 150 名學生完成了通過課程所需的強制性實習。

“HTM 計劃是牙買加和我們旅遊業的另一項創新。”

旅遊部長補充道：“牙買加作為該地區提供授予酒店管理和客戶服務副學士學位的高中課程的國家而脫穎而出。這一成果引起了人們的關注 UNWTO，他們正在考慮將我們作為他們自己的此類計劃的典範。”

為了支持這些學生的培訓，六家酒店已出面提供各自領域的暑期工作和實習機會。園區雇主名單不斷增加，其中包括七家 Sandals 酒店、AC Marriott、Golf View Hotel、Altamont Court Hotel、Marriott Courtyard 和 Grand Excelsior Hotel 等知名機構。這種合作使學生能夠在努力實現職業目標的同時獲得寶貴的經驗。

認識到園區的重要性，財政部和公共服務部大幅增加了暑期實習生的津貼。修改後的津貼結構包括五年級學生每週最高 14,500 美元，六年級學生每週最高 5 美元，一年級和二年級學生每週最高 16,500 美元，三年級以上學生每週最高 6 美元達到大師的水平。增加財政支持旨在減輕學生家庭的負擔，激勵他們追求職業發展。

作為 SIP 的一部分，學生還可以完成與美國酒店及住宿教育學院合作提供的客戶服務金牌專業認證。今年，257 名學生成功完成了該計劃並獲得了認證，雇主承認培訓對學生表現和就業前景產生了積極影響。

巴特利特部長表示：“該認證賦予他們優點，在工作場所不容否認。” “該認證允許分類，將資格與薪資水平聯繫起來。我們的目標是通過獎勵功績和確保公平來改變勞動力市場。合格的個人，特別是那些擁有客戶服務金牌專業認證的個人，應該得到認可和報酬。”

自 2007 年啟動以來，TEF 暑期實習計劃專注於為牙買加年輕人提供工作經驗，同時灌輸專業美容和工作場所禮儀。今年的 SIP 預算為 70 萬美元，是該計劃前十年分配金額的兩倍，這表明了其日益增長的重要性以及牙買加旅遊創新中心 (JCTI) 的承諾。

本期2023年SIP從617月到500月中旬已有25名實習生參與。目前有近 XNUMX 名學生正在參加該項目的第二期課程，該課程將於 XNUMX 月 XNUMX 日結束。