Incentive的白金處理–動機展上的頂級供應商

(25 年 2008 月 16 日)– 昨晚,Incentive 在第 XNUMX 屆年度白金合作夥伴獎上向讀者投票選出的頂級供應商頒獎。

(25 年 2008 月 16 日)– 昨晚,Incentive 在第 95 屆年度白金合作夥伴獎上向讀者投票選出的頂級供應商頒獎。 儀式在漢考克大樓的 XNUMX 層舉行,在一個晴朗的夜晚,芝加哥的壯麗景色令人印象深刻。 大都會人壽的湯米·李·海耶斯-布朗 (Tommy Lee Hayes-Brown) 是大都會人壽當晚開始的,他是該公司的首位表彰主席和國際認可專業人士協會 (Recognition Professionals International) 的董事會成員。

他還是 Incentive 2008 年 XNUMX 月號的封面人物,Hayes-Brown 討論了他從勉強接受公司認可主席的角色發展過程中的經歷,與 RPI 團隊聯繫以深入了解如何更好地履行他的角色,並進一步發現了對高績效員工的適當認可的巨大價值。 他將自己的旅程描述為逐漸深入了解認可的重要性,並描述了 C 級管理人員現在如何可能將員工的適當動機視為他們可能試圖推出的新計劃的關鍵。 拋開他的筆記,Hayes-Brown 的即席評論受到了觀眾的好評,觀眾由激勵行業的頂級供應商組成。

演講結束後,Incentive 的高級編輯 Leo Jakobson 拿起話筒開始向今年的白金合作夥伴致敬。 根據 Incentive 的 65,000 名訂閱者的投票,白金合作夥伴獎授予在旅行、商品和禮品卡這三個主要獎勵領域中“表現出色”的獎勵供應商。 獲獎者名單冗長而多樣,反映了該行業的廣泛產品。 每位獲勝者都獲得了一塊牌匾和拍照機會,並按照當晚的手續,人群進行了社交活動直至深夜。

請留意 XNUMX 月刊的 Incentive,以獲得完整的獲獎者名單和進一步報導。

從這篇文章可以得到什麼:

  • 他也是 Incentive 2008 年 XNUMX 月號的封面主題,Hayes-Brown 討論了他從勉強接受公司認可董事長角色的經歷,向 RPI 團隊尋求關於如何更好地履行其角色的見解,並繼續發現適當認可高績效員工的龐大價值。
  • 他將自己的歷程描述為逐漸對認可的重要性有了更深的認識,並描述了現在 C 級管理人員可能會認為員工的適當激勵措施對於他們可能試圖推出的新舉措至關重要。
  • 當晚,大都會人壽的湯米李海耶斯-布朗(Tommy Lee Hayes-Brown) 開始了晚會,他是該公司的首任認可主席,也是國際專業認可協會(Recognition Professionals International) 的董事會成員。

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關於作者

琳達·霍恩霍爾茲

主編 eTurboNews 位於 eTN 總部。

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