Josiah Elias Montsho去年被任命為太陽城的失落之城皇宮酒店總經理 在南非，從Hotel Porter到Palace GM。
在19歲那年溫柔的歲月中，約西亞（Josiah）作為太陽城搬運工的第一份工作並沒有使他為自己的人生方向做好準備。 他說：“我認為這份工作將幫助我節省更多的錢，以便繼續學習，但這是一段偉大之旅的開始。”
在酒店業工作沒有特別的夢想，Montsho對 好客 一旦他了解了它所提供的廣闊的職業選擇和機會。
1967年出生於Sowetan小鎮Diepkloof，那時他12歲，他的家人搬到了Rustenburg的Bafokeng的Phokeng村。 雄心勃勃，但沒有進一步研究的資源，他於1986年從Bafokeng高中升入大學後便開始了工作。
他的努力和努力很快得到了重視和獎勵。 加入太陽城（Sun City）六年後，約西亞（Josiah）被授予獎學金，以攻讀酒店管理三年文憑。 畢業兩年後，Sun International為他提供了參加開普敦商學院研究生院高級管理證書課程的機會。
從Sun Wild Coast的前台經理到Carnival City Casino的運營經理，Lost City of the Lost City的客房部門經理，再到Cabanas Hotel的總經理，Monsho一直穩步攀登公司階梯。
他離開Sun International一段時間，以進一步發展自己在國際品牌方面的經驗，例如喜達屋公司，比勒陀利亞喜來登酒店客房總監，洲際桑頓大廈總經理。 他還在私人酒店中獲得了寶貴的經驗，例如他在開普敦的Pepper Club Hotel擔任總經理，以及在Cross Point Trading擔任Bafokeng的旅遊首席執行官。
喬西亞（Josiah）出任失落之城宮殿（Palace of the Lost City）總經理，負責運營的順利進行並確保員工的健康。 他說：“我的管理方法是僕人領導。 我大部分的工作時間都花在指導和鼓勵我的團隊多技能和深造上。 正如已故的曼德拉總統所說，“教育是改變世界的最有力武器。”
受到曼德拉另一句名言的啟發，“直到完成，這似乎總是不可能的，”喬西亞說：“在酒店業工作，我發現了自己的目標。 我很幸運地被那些熱衷於在我身上投入時間和知識的出色管理者所修飾。 他們鼓勵我努力工作，並志向高遠。 我了解到，有了正確的態度和積極的思考，沒有什麼是不可能的。 我始終鼓勵我的團隊以正確的態度，熱情，勤奮和果斷的態度實現您的目標和夢想。
“我也要對已故的傳奇人物索爾·科澤先生（Sol Kerzer）做出的由衷的感謝和讚賞，他為南非的酒店業做出了令人矚目的貢獻，並為建設世界上最好的度假勝地之一太陽城度假勝地做出了令人難以置信的願景。 對於許多酒店經營者來說，太陽城是一個機構。 我很謙虛地回到這裡，並通過將我所學到的東西再投資於他人來回報自己。 我希望能對我的同事們產生啟發。”
在談到他的任命時，Sun International的首席運營官：酒店和度假村Graham Wood表示：“ Josiah是該團隊的一項非凡資產，他的任命證明了他的奉獻精神，奉獻精神和專業精神。 他為實現自己的事業而付出了極大的努力，他反映了我們長期以來的信念，即從內部培養人才是一種良好的做法。”
從這篇文章可以得到什麼：
- He left Sun International for a while to further his experience at international brands such as Starwood, working as Director of Rooms at the Sheraton Hotel in Pretoria, and the General Manager of the Intercontinental Sandton Towers.
- 從Sun Wild Coast的前台經理到Carnival City Casino的運營經理，Lost City of the Lost City的客房部門經理，再到Cabanas Hotel的總經理，Monsho一直穩步攀登公司階梯。
- In his new role as General Manager of Palace of The Lost City, Josiah is responsible for the smooth running of operations and of ensuring the wellbeing of staff.
