ECPAT-USA是美國領先的政策組織，旨在通過認識，倡導，政策和立法來結束對兒童的商業，性剝削，並很高興再次在其“自由獎”頒獎晚會上表彰為製止性交易而奮鬥的領導人。 該活動於今年在紐約市Neuberger Berman舉行，得益於美國航空和Carlson Wagonlit Travel的白金贊助。
今年的獎項獲得者如下：
-自由獎：美國ECPAT退休執行總監Carol Smolenski
卡羅爾是美國ECPAT的創始人之一，從事兒童權利領域已有25年以上的歷史。 她是一位長期舉世公認的領導人，致力於製止對兒童的商業性剝削和販運。 在美國ECPAT峰會上，卡羅爾（Carol）監督了有關向紐約市販運兒童行為的第一個研究項目的開發，以及其他兩個有關對兒童進行商業性剝削的研究項目。 她曾在許多會議上發表演講，並在紐約市議會到美國國會再到聯合國等各種場合作證詞。
-遠見獎：萬豪國際集團總裁兼首席執行官Arne Sorenson
頒獎典禮將由特別嘉賓接受。萬豪國際集團首席運營官大衛·萬豪（David Marriott）阿內·索倫森（Arne Sorenson）是萬豪國際集團（Marriott International，Inc.）的總裁兼首席執行官。索倫森主持著全球最大的酒店公司之一和一些最具標誌性的旅遊品牌。
-捍衛者獎：希爾頓地區安全與安保總監Anthony Spagnuolo
作為希爾頓地區安全與安保總監，安東尼·斯帕格諾羅（Anthony Spagnuolo）負責監管紐約，新澤西和康涅狄格州的20多個酒店物業。 他和他的38名安全專家團隊每天負責確保成千上萬的客人和同事安全，而Spagnuolo已經為員工組織了無數次有關安全問題的培訓，包括如何識別可疑的販運案件並對其做出最佳反應。 此外，當紐約，康涅狄格州和新澤西州發布有關酒店張貼和培訓的新規定時，Spagnuolo率先領導了希爾頓的合規工作，並領導了五家酒店的培訓，並在另外15家組織了培訓。
-營救獎：達美航空飛行產品的Glenn Logan和Jett Jeffery
達美航空飛行產品公司員工傑特·杰弗裡（Jett Jeffery）和格倫·洛根（Glen Logan）於15月的一個星期六下午在麥當勞享用午餐，當時兩個女孩走進餐廳，看上去完全不合時宜。 大約16或XNUMX歲，這些女孩在該地區穿著不適當。 與他們在一起的男人看起來年紀大了，女孩們都膽怯在他周圍。 傑特（Jett）和格倫（Glenn）最近都接受了達美航空（Delta）的反人口販運培訓，他們當天在麥當勞（McDonald's）目睹的現場一切似乎都與他們所了解的潛在販運事件指標相吻合。 兩人覺得他們不能只是擺脫局勢。 他們決定將事件報告給當地的執法部門，由當地的執法部門適當處理。
-下一世代獎：Stuyvesant布魯克林技術高中的Kelly Fang和Ria Gaur 高中
Kelly Fang和Ria Gaur代表了保護世界各地兒童免遭剝削的鬥爭的未來。 兩者都是社區的領導者–除了高中生面臨的家庭作業和典型壓力外，Kelly和Ria分別領導布魯克林技術高中和Stuyvesant高中的學生反人口販運小組。 今年，他們倆都在ECPAT-USA聯合國婦女地位委員會小組上發表講話，著重強調了使女孩容易受到販運者侵害的原因，以及她們如何通過鼓勵年輕女孩自信和大膽，自立和自強來與這些策略作鬥爭。對於周圍的人。
有關2019年自由獎的更多信息，請訪問： www.ecpatusa.org/freedom-awards-2019
有關ECPAT-USA的更多信息，請訪問： www.ecpatusa.org
從這篇文章可以得到什麼：
- 八月的一個週六下午，達美航空飛行產品公司的員工傑特·傑弗裡(Jett Jeffery) 和格倫·洛根(Glen Logan) 在麥當勞享用午餐時，兩個女孩走進餐廳，看上去完全不合時宜。
- 今年，他們都在 ECPAT-USA 的聯合國婦女地位委員會小組上發表了講話，強調了女孩容易受到販運者侵害的原因，以及如何通過鼓勵年輕女孩自信和大膽、挺身而出來打擊這些策略。的人。
- ECPAT-USA 是美國領先的政策組織，致力於透過提高意識、宣傳、政策和立法來結束對兒童的商業性剝削，很高興在其自由獎頒獎典禮上再次表彰為結束性販運而奮鬥的領導人。
