它還旨在幫助航空公司應對各種挑戰和機遇，實現其短期、中期和長期目標。
阿聯酋航空副總裁兼首席商務官阿德南‧卡齊姆 (Adnan Kazim) 表示：
我們為在員工隊伍中培養傑出的阿聯酋人才而感到自豪，並致力於支持他們的職業發展並提高他們的領導能力。
六位未來的領導者將能夠透過新的輪換，充分利用各自市場的機會並克服產業挑戰。我相信，隨著我們繼續擴大全球業務，我們新任命的經理將獲得新的經驗，並利用他們現有的知識和技能來支持我們當前和未來的戰略。
阿聯酋航空商業團隊成員擔任新職務，立即生效，包括：
- 穆罕默德·阿爾卡西姆： 前塞浦路斯國家經理，現已成為柬埔寨國家經理
- 艾哈邁德·塔米姆： 前科特迪瓦國家經理，現已成為塞浦路斯國家經理
- 阿德南·阿爾馬祖奇： 曾任南非商業支援經理，現已成為科特迪瓦國家經理
- 穆罕默德·塔赫爾： 曾任埃及商業支援經理，現已成為烏幹達經理
- 蘇丹·阿里亞米： 曾任台灣區域經理，現擔任香港地區經理
- 納賽爾·巴魯克： 前香港區域經理，現為台灣區域經理
透過其商業分站計劃，阿聯酋航空策略性地為阿聯酋國民提供機會，以擴展他們在各種角色中的技能和專業知識。
該計劃還旨在支持阿聯酋航空公司員工的專業成長，同時使他們能夠與整個網路的業務合作夥伴和利益相關者建立有意義的長期聯繫。
