波音公司任命B. Marc Allen為戰略與企業發展首席戰略官兼高級副總裁，向總裁兼首席執行官David Calhoun匯報工作。該公司還宣布克里斯托弗·雷蒙德（Christopher Raymond）為公司首席可持續發展官，這是一個新設立的職位，向企業運營執行副總裁兼首席財務官Greg Smith匯報。任命於1月XNUMX日生效。

艾倫於2014年首次被任命為公司執行委員會的波音國際總裁，現在將負責該企業的總體戰略，包括長期計劃；全球業務和企業發展；以及戰略投資，收購和資產剝離。他最近擔任巴西航空工業公司合夥人和集團運營總裁，領導相關業務和集成團隊，然後於2020年XNUMX月終止合夥企業。在加入執行委員會之前，艾倫曾在企業的領導職務中擔任波音資本公司總裁，波音中國公司總裁，全球法律事務副總裁，波音國際公司總法律顧問。

卡爾霍恩說：“馬克是一位富有創造力，包容性和前瞻性的領導者，他的戰略遠見將幫助波音公司應對全球航空航天市場面臨的挑戰，並使我們在未來取得長期成功。” “憑藉在全球業務領導領域的悠久歷史以及精明的增長和合作夥伴決策的記錄，我對Marc能夠在這個獨特的時期內幫助我們做出正確的關鍵決策充滿信心。他將進一步領導格雷格·史密斯（Greg Smith）的出色工作，格雷格·史密斯（Greg Smith）領導了這一職能，並為我們的員工和利益相關者的利益奠定了持久的基礎。”

作為波音公司第一任首席可持續發展官，雷蒙德將負責進一步推進波音公司的可持續發展方法，該方法側重於環境，社會和治理重點，面向利益相關者的報告和公司績效。雷蒙德在企業運營，財務和可持續發展組織內運作，將領導一個團隊，該團隊跨波音的商業，國防和服務業務及其企業職能部門進行協作，以支持該公司對負責任和包容性商業慣例的承諾以及對全球的積極影響。

史密斯說：“儘管有當前的不利因素，我們仍然專注於創新和運營，以幫助使世界變得更適合子孫後代。” “克里斯將與戴夫，我本人以及整個執行委員會合作，將我們在整個企業的環境管理，社會進步和價值驅動型治理方面的努力匯集在一起，並真正將可持續發展作為重點。任命首席可持續發展官是重要的下一步，因為我們將繼續與客戶，波音整個運營，整個供應鍊和社區合作，提升和加強對可持續發展的關注。克里斯是這份工作的合適人選。”

雷蒙德（Raymond）於2020年XNUMX月首次擔任波音（Boeing）可持續發展戰略的責任，當時他的領導作用戰略得到了擴展，以整合公司發展並加深公司對環境和社會考慮的關注。在此之前，他領導過波音與巴西航空工業公司之間潛在戰略夥伴關係的整合工作，曾擔任波音國防，航天與安全（BDS）和其他國防業務部門的自治系統副總裁兼總經理，並領導了BDS業務發展和戰略。他曾擔任工程，供應鏈管理，計劃管理和運營方面的領導職務。

波音公司是全球最大的航空航天公司，也是商用飛機，國防，太空和安全系統以及全球服務的領先提供商。作為美國最大的出口商，該公司為150多個國家/地區的商業和政府客戶提供支持。波音在全球擁有超過160,000名員工，並利用全球供應商基礎的人才。在航空航天業領導者的傳統基礎上，波音公司繼續在技術和創新方面處於領先地位，為客戶提供服務，並在人員和未來增長方面進行投資。