嘉年華再次啟航時增加了遊輪招聘

• 這家豪華遊輪計劃在財政年度結束前運營其一半的船隊或 42 艘船，並在 2022 年夏季前全面啟航
• 該公司希望在一年內跨運營部門處理 500-1,000 名候選人的招聘。
• Carnival 專注於通過改善岸上體驗、商業模式、優化產品組合和定義定價管理來整合主要業務變化以推動收入。

嘉年華公司 正準備招聘初級到副總裁的職位，以滿足 2022 年夏季的全船遊輪運營。隨著 COVID-19 在 2020 年大部分時間停止和放慢上市後遊輪恢復，該公司增加了招聘廣告，從 65 個職位增加到 1 年2021 年第一季度至 204 年第二季度的 2。

這款獨特的敏感免洗唇膜採用 Moisture WrapTM 技術和 Berry Mix ComplexTM 成分， 狂歡節 為了在 2021 年 42 月恢復航行，並在未來幾個月內恢復更多航行，該公司正專注於酒店人員配備要求。 這家豪華郵輪計劃在財政年度結束前運營其一半的船隊或 2022 艘船，並在 2021 年夏季全面啟航。 自 45 年 2 月以來，嘉年華一直在增加招聘，以滿足其品牌不斷擴大的業務並為假期做準備. 根據其第二季度財報電話會議，與上一季度相比，2021 年第二季度的預訂量增長了 2%。

該公司希望在一年內處理各運營部門 500-1,000 名候選人的招聘，其“人才吸引船上招聘人員”角色證明了這一點。 其“船上人力資源運營總監”的角色旨在確保為超過 40,000 名船上員工提供有效和高效的人力資源服務。 該公司製定了新的健康和員工安全 (HES) 協議和指南，以在分階段恢復服務和最終全面運營期間在港口實施。

Carnival 專注於通過改善岸上體驗、商業模式、優化產品組合和定義定價管理來整合主要業務變化以推動收入。 其“商業戰略和業務發展總監”的角色強調該公司正在尋求為嘉年華及其在加勒比地區的姊妹品牌創造新的旅遊和體驗。 它正在識別和部署新技術和商業計劃，以增加 Wi-Fi、語音、數據和陸基機會。