今年需要填補航空職位

空中客車公司首席人力資源和工作場所官蒂埃里·巴里爾 (Thierry Baril) 補充道：“繼去年招聘成功之後，我們將在 13,000 年再次招聘 2023 多名員工。我們呼籲來自世界各地的人才加入我們的征程使可持續航空航天成為現實，並幫助我們為所有員工打造一個更好、更多元化和更具包容性的工作場所。”

為支持其商用飛機的升級，應對國防、太空和直升機領域的挑戰，空中客車公司計劃在 13,000 年在全球招聘超過 2023 名員工。其中約 7,000 名將是公司新設立的職位。 新員工將有助於支持我們的工業發展和空客雄心勃勃的脫碳路線圖，並為航空業的未來做好準備。

這一新的招聘活動將在全球範圍內開展，重點是技術和製造概況，以及在新能源、網絡和數字等領域獲得支持公司長期願景的新技能。

其中 9,000 多個職位將位於歐洲，其餘職位將遍布我們的全球網絡。 總招聘人數的三分之一將分配給應屆畢業生。

空中客車公司目前在全球範圍內擁有超過 130,000 名員工。 空中客車公司最近獲得了傑出雇主協會頒發的歐洲、北美和亞太地區的傑出雇主認證，該機構是全球獨立權威機構，旨在表彰在人員管理和人力資源政策方面的卓越成就。

波音工作機會

想更多地了解波音等航空業獨特的職業機會嗎？ 與他們一起參加面對面或虛擬的職業活動。 他們正在招聘具有多種技能的人才，包括工程、製造等。 某些職位可獲得搬遷協助。

波音提供範圍廣泛的福利，包括市場領先的健康和退休計劃、慷慨的學費援助、帶薪休假以及支持員工及其家人和社區的計劃。