作為 非洲大陸勇敢遏制COVID-19的蔓延 在其邊界之內和之外，非洲開發銀行現正與各州合作開發西非人力資本戰略，以賦權西非地區的就業計劃。
非洲開發銀行（AfDB）與西非國家經濟共同體（ECOWAS）合作，概述了西非集團的人力資本戰略計劃。
世行與西非國家經濟共同體（西非經共體）合作舉辦了虛擬的利益攸關方論壇，概述了西非的人力資本戰略。
該論壇於100月底召集了來自非洲各地的XNUMX多個利益相關者，並同意投資於人力資本以加速發展和經濟繁榮。
非洲開發銀行人力資本，青年和技能發展部非洲開發銀行行長瑪莎·菲里（Martha Phiri）表示，世行的五大戰略重點之一是“改善非洲人民的生活質量”，這認識到有必要為非洲青年提供培訓。今天和將來的工作。
“數以百萬計的工作受到了 COVID-19大流行她的一些工作職能現已絕跡，幾乎在一夜之間就消失了，”她在論壇上致開幕詞。
其他發言人也就該戰略作了介紹，並邀請與會者就其戰略和行動計劃提供反饋，其中包括西非經共體15個區域州的政府部門，部門和機構的代表，發展夥伴，民間社會組織，學術界和私營部門。 。
非洲開發銀行最近發表的關於非洲第四次工業革命的報告指出，到47年，自動化將取代目前約2030％的工作。
“顛覆，數字化和全球化正在導致教育，技能和勞動力格局的迅速變化。 這些變化凸顯了該地區當前準工人的技能水平與雇主對相關技能的需求之間的差距越來越大。”
西非經共體委員會副主席芬達·科羅馬（Finda Koroma）表示：“為了預測和準備我們各國應對各種情況的應變能力，對人力資本狀況進行評估，確定該地區的戰略和行動計劃已被證明很重要。”總裁告訴與會者。
在諮詢公司Ernst＆Young Nigeria的支持下制定的ECOWAS戰略重點關注該次區域的教育，技能開發以及勞動力挑戰和機遇。
反饋意見將納入最終報告中，該報告將提出投資西非人力資本以加速發展和經濟繁榮的戰略和解決方案。
西非經共體教育，科學和文化專員Leopoldo Amado教授也參加了論壇。 西非經共體教育，科學和文化主任阿卜杜拉耶·馬加教授； 西非經共體人道主義和社會事務主任Sintiki Ugbe博士。
非洲開發銀行和日本政府共同資助了《西非經共體人力資本戰略》，其最終版本預計於下個月（XNUMX月）出版。
非洲開發銀行集團總裁Akinwumi Adesina博士要求美國非洲政府官員和企業高管建立新的，可持續的伙伴關係，這種夥伴關係將持續到非洲COVID-19大流行之後。
他在19月下旬的發言中指出，需要加快全球衛生和經濟努力，以克服非洲的COVID-XNUMX大流行。 在一次全球非洲公司理事會（CCA）網絡研討會上，阿德西納說：“一死就是一死，”而且“我們的集體人類正受到威脅。
CCA是美國領先的商業協會，致力於促進美國與非洲之間的商業和投資。 阿德西納敦促參與者成為其兄弟姐妹的守護者，並迫切需要關注潛在的全球不平等以及對富國和窮國的影響。
Adesina強調，該行最近發行的3億美元“ Fight COVID-19”債券是有史以來以美元計價的最大的社會債券。
該債券的超額認購額為4.6億美元，已在倫敦證券交易所上市。
非洲開發銀行還啟動了一項10億美元的COVID-19應急基金，以協助非洲政府和企業。
世行的應對方案包括：5.5億美元用於非洲政府，3.1億美元用於世行優惠的非洲發展基金下的國家，以及1.4億美元用於私營部門。
Adesina在回答有關非洲醫療保健系統的幾個問題時說，該地區需要將該部門的支出增加一倍以上。 他指出，非洲大陸設施和製藥公司的嚴重短缺是發展和投資機會。
他指出，儘管中國擁有7,000家製藥公司，而印度則擁有11,000家製藥公司，而非洲卻只有375家，儘管其人口大約等於這兩家亞洲巨頭總人口的一半。
他指出，儘管與世界其他地區相比，COVID-19的感染率相對較低，但由於非洲大陸醫療基礎設施的嚴重缺乏，人們的緊迫感日益增強。
著眼於當前以及以後的危機，阿德西納呼籲建立緊急，新的和有彈性的伙伴關係，這將有助於不讓任何人落後。 非洲公司理事會主席兼首席執行官弗洛里·利澤（Florie Liser）讚揚非洲開發銀行在應對非洲危機中發揮的積極領導作用。
她說：“ COVID-19大流行病有可能抹去非洲過去十年來空前的增長和經濟增長。”
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