領先的全球旅遊非政府組織 Travel Foundation 已任命四名新受託人，以尋求進一步拓寬視野並在氣候變化和公平等關鍵重點領域建立專業知識。
該慈善機構去年首次任命英國以外的董事會成員，並為團隊增添了四名具有不同經驗和觀點的新成員。 四位新受託人是：
- 蘇珊·埃蒂博士，Intrepid Travel 的全球環境影響經理。 她居住在澳大利亞墨爾本，是一位熱情的環保倡導者，致力於應對氣候變化超過 15 年。 Etti 博士正在幫助領導 Intrepid 和更廣泛的旅遊業，通過基於科學的脫碳方法向低碳經濟轉型。 她堅信交叉可持續性的重要性，確保氣候正義完全考慮社會平等、多樣性和女性賦權。
- 喬其紗詹姆斯 是 Clynice Travel & Tourism Consulting 的創始人，該公司專注於市場研究、分析和戰略。 Georgette 常駐美國，是旅遊研究協會東北分會的董事會成員。
- 梅根·森川, Iberostar Group 全球可持續發展總監。 Megan 常駐美國，她在海洋科學領域的職業生涯以及她在循環經濟、藍色食品、氣候減緩和適應以及旅遊業沿海恢復力方面推動創新解決方案的經驗帶來了全新的視角。
- 穆罕默德·塞姆塞丁·托普拉克 是 TUI Care Foundation 的土耳其項目經理。 直到今年早些時候，Semsi 一直在土耳其管理旅遊基金會在該國的項目，領導了兩項成功的舉措，解決了目的地可持續性最具挑戰性的方面之一：將小型生產商與大型主流旅遊供應鏈聯繫起來。
旅遊基金會董事會主席海倫·馬拉諾 (Helen Marano) 表示：“發展董事會是我們在工作的各個方面實現更大多樣性和代表性的努力的一部分。 我們很高興地歡迎四位如此高素質的新成員加入我們的董事會。 這些任命將帶來新的經驗、想法和聯繫，並在我們不斷發展的過程中加強對組織的管理。”
旅遊基金會加強了對氣候變化和當地社區公平的關注，因為這些重大問題既是對目的地長期生存能力的最大威脅，也是旅遊業適應的最大機會。 例如，該慈善機構正在加強對氣候行動規劃和適應目的地的支持，包括通過旅遊基金會在 COP 26 上幫助發起的格拉斯哥旅遊業氣候行動宣言，以及與 Expedia 合作的一項激動人心的新舉措為目的地管理機構提供培訓和實踐指導。 Travel Foundation 還與 easyJet holidays 合作，在五個歐洲目的地提供目的地管理的開創性方法，並繼續擔任未來旅遊聯盟的主席（它是該聯盟的創始成員），該聯盟本月早些時候在雅典舉行了第一次峰會.
