沙特阿拉伯旅遊與文物委員會主席蘇爾坦·本·薩勒曼親王昨天發起了一項培訓計劃，該計劃旨在今年為沙特旅遊業增加8,500個工作崗位。
該計劃是與人力資源開發基金會（HRDF）聯合實施的，為沙特阿拉伯提供了3,000個帶家具的公寓接待員的工作，提供4,000個酒店和度假村接待員的工作，以及旅行和旅遊機構的1,500個預訂和售票工作。
蘇丹親王在訪問利比亞人權基金會的總部時啟動了該計劃。 他說：“這項培訓計劃對於有組織地將旅遊工作國有化非常重要。”
SCTA負責人讚揚他的組織與HRDF在沙特阿拉伯在該國不同地區的旅遊工作之間的合作。
他強調了旅遊業在為沙特青年男女創造更多就業機會方面的潛力。 “這個部門可以為教育程度和年齡不同的人提供合適的工作。”
人力資源發展基金會總幹事易卜拉欣·穆阿凱爾（Ibrahim Al-Moaiqel）說，他的組織一直將旅遊業視為為失業的沙特人創造就業機會的重要領域。 他補充說：“我們很高興與SCTA合作，制定培訓計劃以滿足旅行和旅遊業的人力需求。”
從這篇文章可以得到什麼：
- 該計劃是與人力資源開發基金會（HRDF）聯合實施的，為沙特阿拉伯提供了3,000個帶家具的公寓接待員的工作，提供4,000個酒店和度假村接待員的工作，以及旅行和旅遊機構的1,500個預訂和售票工作。
- 沙特阿拉伯旅遊與文物委員會主席蘇爾坦·本·薩勒曼親王昨天發起了一項培訓計劃，該計劃旨在今年為沙特旅遊業增加8,500個工作崗位。
- He highlighted the potential of the travel and tourism sector in creating more jobs for young Saudi men and women.
