隨著邁阿密戴德縣繼續被公認為世界首屈一指的旅遊目的地之一，大邁阿密LGBTQ 商會(MDGLCC) 啟動了粉紅火烈鳥酒店認證計劃，強化了其信息：邁阿密戴德縣作為目的地是一個安全且熱情的目的地的地方 LGBTQ + 遊客。

粉紅火烈鳥酒店認證計劃包括針對酒店服務專業人員的性別認同和性取向培訓，為他們提供適當應對所有人的工具，這是創造歡迎所有訪客的環境的基本要素。該倡議由大邁阿密會議和旅遊局、邁阿密海灘遊客和會議管理局、邁阿密海灘紅顏知己和邁阿密卡里隆健康度假村贊助。其他策略合作夥伴包括大邁阿密和海灘酒店協會以及邁阿密戴德縣。

「該計劃的目標是讓我們的 LGBTQ+ 遊客知道邁阿密戴德縣是一個真正具有包容性的目的地，」該協會主席 Steve Adkins 說道。 MDGLCC。 “儘管塔拉哈西發表了政治言論，但我們州一直在確保平等不僅僅是一個詞，而是居民和遊客的生活方式。”

根據 Community Marketing & Insights (CMI) 最近的一項研究，在 12 個月的時間裡，來自州外的 1.65 萬 LGBTQ+ 美國遊客為邁阿密戴德縣當地經濟產生了 1.7 億美元的經濟影響。

CMI 的研究於 2023 年夏季進行，證實了酒店業許多人已經意識到的事實：LGBTQ+ 旅遊業對該地區的經濟至關重要。雖然 CMI 的大多數受訪者承認該縣的法律和政策支持 LGBTQ+，但酒店經營者知道，他們不僅必須說說而已，還必須付諸行動，以強化這一訊息。

「我們已經制定了政策來確保我們的客人獲得一流的體驗，」邁阿密海灘紅顏知己凱悅酒店總經理艾米·約翰遜 (Amy Johnson) 說道。 “然而，考慮到我們社區、客人和同事的多樣性，我們很高興能為我們的員工提供英語、西班牙語和克里奧爾語的粉紅色火烈鳥培訓。”

該計劃提供了一個包含產品、建議和最佳實踐的“工具包”，每個酒店都可以輕鬆且經濟高效地採用。粉紅火烈鳥認證向 MDGLCC 成員開放，這些成員制定了人力資源政策，為員工提供平等的福利，無論性取向或性別認同如何。一旦獲得認證，該酒店將能夠展示粉紅色火烈鳥標誌，並將在專門介紹邁阿密戴德縣 LGBTQ+ 所有事物的網站上擁有自己的目錄清單。

根據各個組織以及由艾米·約翰遜(Amy Johnson) 和弗蘭克·布斯塔曼特(Frank Bustamante) 共同主持的MDGLCC 酒店委員會的意見，1-1/2 小時的培訓由迭戈·托馬西諾(Diego Tomasino) 開發，迭戈·托馬西諾是一位專門從事商業多元化的高階主管教練，也是CoachMap 的創辦人。在推出「粉紅火烈鳥計畫」的第一周內，已有 30 家飯店簽約，Diego 目前正在培訓其他飯店舉辦課程，以滿足持續的需求。