四季酒店及度假村在 2021 年加大招聘力度

• 該公司正在其 119 家酒店和 44 家私人住宅中招聘多名高級人員和支持人員。 
• Four Seasons 的招聘可歸因於其全球酒店在一年的封鎖導致的旅行限制後重新開業。
• 運營層面的工作需求量很大，尤其是廚師，其次是運營經理和清潔工。

四季酒店及度假村 2021 年一直在增加招聘人數，新職位從 431 年 2021 月的 889 個增加到 2021 年 119 月的 44 個。這家總部位於加拿大的公司正在其 XNUMX 家酒店和 XNUMX 個私人住宅中招聘多名高級人員和支持人員。 

該公司在 4,000 年 2021 月至 2021 年 14 月（至 2020 月 47 日）期間列出了大約 25 個工作崗位，這比它在 2021 年發布的數量要多。招聘集中在美國和加拿大，招聘信息分別增長了 2020% 和 2021%，分別到 2020 年 XNUMX 月，與 XNUMX 年 XNUMX 月和 XNUMX 年 XNUMX 月相比。 與 XNUMX 年相比，XNUMX 年亞太 (APAC) 國家（如泰國、日本和韓國）的招聘人數也有所增加。哥斯達黎加、塞舌爾、安圭拉、巴西和意大利等國家。

四季' 招聘可歸因於其全球酒店在一年的封鎖導致的旅行限制後重新開業。 此外，該公司正在為其酒店招聘開業前團隊。 該公司恢復了預訂，提供從 2021 年 2022 月到 19 年 XNUMX 月的旅行路線。除了旅遊目的地的受歡迎程度之外，某些國家/地區的招聘人數增加還可能是由於接種 COVID-XNUMX 疫苗的人口比例很高。

有趣的是，Four Seasons 概述了商業環境正在發生變化，並指出新員工應確保有效的財務管理。 例如，它的“食品和飲料總監”工作需要對不斷變化的商業環境做出反應和調整，並確保有效的財務管理。

運營層面的工作需求量很大，尤其是廚師，其次是運營經理和清潔工。 Four Seasons 為服務員、家政人員、管家和代客服務員等工作提供 1,000 美元的簽約獎金。 該公司還為酒店住宅和自有住宅配備人員，以協助和指導新單位業主的介紹以及公寓日常問題的處理，以確保順利運營。

Four Seasons 已經重新開設了幾家酒店，併計劃在美國、意大利、墨西哥和日本開設新的酒店。 該公司可能會在未來幾個月內招聘更多員工，以滿足其開業前團隊的要求。