加拿大航空公司今天宣布了額外的官方語言舉措，這將加強和加強其在企業文化中對雙語的承諾。

在高級管理團隊的支持下，兩名執行副總裁被授權不斷審查和改進加拿大航空的官方語言慣例。這些新舉措上週與所有員工分享，並受到好評。

“隨著我們對企業文化採取持續改進的方法，我們正在實施更多舉措，以進一步加強我們對官方語言在我們的企業文化中。我們感謝我們的員工分享他們的意見，因為他們的反饋對這些新的發展很有幫助，”執行副總裁、首席人力資源官和公共事務部 Arielle Meloul-Weschler 說。 “作為一家深深致力於我們國家身份的加拿大公司，我們知道我們總是可以做得更多，做得更好。加拿大的官方語言不僅僅是一項法律義務，它們與我們的業務目標相一致，是我們為客戶提供服務的不可或缺的組成部分，也是我們獨特的全球品牌的一部分。”

從承諾到行動

成立官方語言分會

加航新的官方語言部門將負責實施加航的語言行動計劃，並按季度向執行管理層報告進展情況。這個專門的團隊還將允許更有效地部署整個公司的官方語言計劃。

更多培訓以維持雙語服務交付

加拿大航空公司將投資增加其語言課程並加強課程設置，以使員工能夠不斷提高他們的語言技能。從今年夏天開始，該航空公司將向所有一線和管理人員推出新的培訓模塊，以繼續培養官方語言的價值，並告知他們所有可用的工具。

認可和承諾

加航正在其內部員工卓越表彰計劃中提升雙語水平。該航空公司還將對推薦隨後被雇用的雙語候選人的員工實施特殊獎勵。

“這些舉措得到了整個執行團隊的支持，是我們在商業戰略中為更好地協調我們在法語市場的舉措所做的巨大努力的補充，”加拿大航空執行副總裁兼首席商務辦公室 Lucie Guillemette 說. “加航致力於並決心繼續在其企業文化中支持和加強官方語言。這不僅僅是一項義務，更是對我們的員工、客戶和公眾的承諾——所有人都對我們寄予厚望，我們正在履行這一承諾。”