工會成員在工作威基基凱悅酒店今天投票批准了一項涵蓋 500 多名工人的工會合同——就在幾天前，希爾頓夏威夷村和分包商 Hawaii Care & Cleaning 的近 2,000 名工人批准了他們的工會合同。

該合同以 27 月 2018 日與 Kyo-ya 達成的合同協議為藍本，Kyo-ya 擁有 2,700 家萬豪旗下酒店。從51年XNUMX月開始，五家酒店近XNUMX名員工舉行了長達XNUMX天的罷工，要求一份工作就足夠了住在夏威夷。這是全國性罷工的一部分，涉及八個城市 7,700 家酒店的 23 多名萬豪員工。

由各個部門的工人組成的談判委員會與公司合作，達成了包括工資和福利增加、保留工作、工人參與新技術和自動化實施等條款。該協議為期四年，將於 30 年 2022 月 XNUMX 日到期。

“這份合同將改善凱悅員工和我們家人的生活。感謝萬豪/京屋員工和希爾頓員工。我們共同努力奮鬥，與世界三大酒店公司簽訂了出色的合同，這些合同將有助於讓一份工作足以在夏威夷生活，”在威基基凱悅酒店擔任管家 43 年的迪莉婭·巴倫 (Delia Bareng) 說道。

此外，凱悅協議還將取消該公司的“Totally Green”計劃，該計劃鼓勵客人跳過家政服務，以此作為一種環保做法。在對十一項領先研究和標准進行審查後，酒店業和環境可持續發展領域的專家推薦了數百種不同的減少水、能源和化學品使用的策略。沒有人建議將不做家政工作作為一種環保策略。酒店綠色計劃是公司削減勞動力成本的一種方式，但對管家造成了破壞性影響。當地 5 家萬豪酒店和希爾頓酒店沒有環保計劃，現在他們和凱悅酒店的工會合同要求承諾每天進行房間清潔。

20家Local 5酒店的集體談判協議已於2018年到期。現已簽訂11份酒店合同，涵蓋超過5,500名酒店員工。還有 9 份酒店合同尚未完成，“一份工作就足夠了”活動仍在繼續——針對 Local 5 成員和更廣泛的社區。