根據美國酒店與住宿協會 (AHLA) 和卡利布里實驗室。

該預測未針對通貨膨脹進行調整，實際酒店收入的恢復可能需要數年時間。

大流行後的複蘇仍然不平衡，特別是在商務旅行繼續滯後的許多主要城市和目的地。

在美國前 50 大市場中，預計 80% 的酒店休閒旅遊收入將超過 2019 年的水平，但預計只有 40% 的市場達到商務旅行收入的里程碑。

許多嚴重依賴活動和小組會議業務的城市市場仍在復甦之路上。

收入的增加為酒店員工帶來了歷史性的職業機會，目前全國有超過 115,000 個酒店職位空缺。

根據 81 年 64 月的一份報告，酒店為潛在員工提供了一系列激勵措施來填補空缺——35% 的酒店增加了工資，2022% 的酒店提供了更大的工作時間靈活性，XNUMX% 的酒店擴大了福利美國圖書館協會會員調查。

AHLA 總裁兼首席執行官奇普·羅傑斯 (Chip Rogers) 表示：“酒店業繼續朝著復甦的方向前進，但我們還有很長的路要走。”

“這就是為什麼 AHLA 仍然專注於與反彈較慢的市場的成員、立法者和利益相關者合作，以確保除休閒和商務旅行之外的會議、會議和團體旅行的全面回歸。與此同時，我們通過突出酒店提供的前所未有的職業機會，繼續發展行業的人才管道。由於更高的工資、更好的福利、更多的靈活性和晉昇機會，現在是在酒店工作的最佳時機。”

為了幫助酒店填補空缺職位並提高對酒店業 200 多種職業道路的認識，AHLA 基金會的“A Place to Stay”多渠道廣告活動現已在亞特蘭大、巴爾的摩、芝加哥、達拉斯、丹佛等 14 個城市開展，休斯頓、洛杉磯、邁阿密、納什維爾、紐約、奧蘭多、鳳凰城、聖地亞哥和坦帕。