- 第一季度（第一季度）的調整後息稅前收益為負1億歐元，每月營業現金流失限制為1.1億歐元
- 運營支出減少了51％
- 一季度創紀錄的貨運業務繼續取得成功
全球冠狀病毒（COVID-19）大流行繼續在2021年第一季度對漢莎航空集團的業務表現造成沉重壓力。全球旅行限制繼續對航空旅行和預訂行為的需求產生負面影響。
Carsten Spohr，首席執行官 德國漢莎航空AG說：
“危機持續的時間越長，人們再次旅行的願望就變得越大。 我們知道，在放寬限制的任何地方，預訂量都會激增，並且旅行再次成為可能。 鑑於疫苗接種率的可預見的重大進步，我們預計需求將從夏季開始急劇上升。 令人鼓舞的信號，例如歐盟委員會宣布它將再次允許來自美國的接種疫苗的乘客前往歐洲，證實了我們的信心。
相比之下，第一季度仍完全由大流行所控制。 由於始終如一的節省成本，我們仍然能夠取得比上一年更好的結果。 集團已經實施的變更正在發揮作用。 我們將不懈努力，進一步提高漢莎航空集團的現代化水平，使其更精簡，更高效，並保持我們在全球領先航空公司中的地位。”
2021年第一季度
在本財年第一季度，集團銷售額下降了60％，降至2.6億歐元（去年同期為6.4億歐元）。 上一季度的可比季度僅部分受到大流行影響的影響。 儘管如此，基於調整後息稅前收益的經營虧損仍為1.1億歐元，低於上年同期（上一年度：負1.2億歐元）。 合併淨收入原為
負1.0億歐元（上一年度：負2.1億歐元）。
運營支出減少了51％，為4.0億歐元（上一年度：8.2億歐元）。 與去年相比，員工人數下降了19％，降至111,262人。 最近啟動的針對德國漢莎航空公司地面僱員的有吸引力的自願請假計劃旨在幫助以社會上可接受的方式進一步減少僱員人數。
從這篇文章可以得到什麼：
- A recently initiated attractive voluntary leave program for the ground employees of Deutsche Lufthansa AG is intended to help reduce the number of employees further in a socially acceptable way.
- The global coronavirus (COVID-19) pandemic continued to weigh heavily on the Lufthansa Group’s business performance in the first quarter of 2021.
- The number of employees fell by 19 percent compared to the previous year to a total of 111,262.
