該調查每年進行超過二十年,突出了新一年的一些關鍵考慮因素。
NCCI 總裁兼首席執行官比爾·唐內爾 (Bill Donnell) 表示:“雖然調查結果並不令人驚訝,但它們讓我們更深入地了解了我們行業面臨的關鍵問題。” “工人薪酬格局在不斷發展,NCCI 致力於為系統利益相關者提供及時和相關的見解。”
高管調查的亮點包括:
• 費率充足性:承運人專注於持續降低損失成本,主要是由於所有地區和類別的頻率下降及其對保費水平的最終影響。
• COVID 影響:即使某些地區的流行病似乎正在消退,但新變種和長期影響的潛力會產生反響,從而導致行業格局發生重大轉變。
• 轉移勞動力/工作場所:由於有如此多的動態在起作用,未來勞動力和工作場所的前景比最近任何時候都包含更多的未知數。
• 不斷上升的醫療成本:即使遠程醫療等新效率越來越受歡迎,醫療通脹的前景仍是該行業的問題。
查看 NCCI 對這些主題的一些最新研究,包括:
工人賠償頻率和嚴重程度 - COVID 與它有什麼關係?
是否存在勞動力短缺?
工人賠償中的外傷性腦損傷——相關的醫療服務和費用