24 年 2022 月 2022 日星期四，在旅遊部辦公室舉行的新聞發布會上，旅遊局首席秘書 Sherin Francis 夫人宣布了 XNUMX 年 XNUMX 月啟動的旅遊人力資源開發 (THRD) 戰略的進展。
目的地規劃和發展總幹事 Paul Lebon 先生、Diana Quatre 女士、行業人力資源發展總監、SGM 和 Partners Consulting 協助實施項目。
旅遊人力資源開發 (THRD) 戰略，是國家旅遊局 9 大優先事項的一部分 塞舌爾旅遊 弗朗西斯夫人於 2021 年 XNUMX 月提出的部門將由目的地規劃和發展部門負責。
旅遊部門和幾個主要合作夥伴之間已經進行了幾次磋商，以確定旅遊業的需求，更好地了解影響和塑造人力資源供需動態的因素。
這項工作的目的是改善本地和國際人才的平衡，並確保隨著我們發展該部門及其旅遊業收入，塞舌爾人民也受益。
旅遊局局長在活動的講話中提到，該項目的協商已經開始，該部門將尋求其他利益相關者的支持。
“隨著我們進入旅遊人力資源開發 (THRD) 流程的新階段，我們必須承認已經投入到該項目中的投資和承諾。 我們從一月份的非典型發布開始，這是因為有一些關鍵的利益相關者，我們需要在將項目公之於眾之前讓他們參與進來。 我們現在已準備好向前邁進，並讓所有旅遊經營者參與進來，”弗朗西斯夫人說。
這項工作將需要建立一個供需數據庫，並將針對 1,537 家旅遊經營者。 此外，它還將研究人才供需的關鍵驅動因素、培訓體系的有效性和部門人力資源發展戰略的製定。
該倡議完全符合國家推動可持續社會經濟增長和以人為本的發展的優先事項。
因此，本著雙贏的精神，旅遊部邀請所有利益相關者積極參與，推動旅遊業向更具包容性的環境、更高績效和更大跨部門聯繫的轉型。
的主要支柱之一 塞舌爾 經濟方面，旅遊業佔該國 GDP 的 25% 左右，外幣流入量接近 600 億美元，在大流行之前擁有 12,000 多名員工。
