借助亞太旅遊協會（PATA）的大力支持，尼泊爾的旅遊業專業人士現在可以更好地有效地推廣這個田園詩般的目的地。尼泊爾旅遊局（NTB）。

由PATA和NTB聯合組織的PATA人力資源建設計劃於13月14日至65日在尼泊爾加德滿都的喜馬拉雅飯店舉行。本次活動的主題是“探索講故事的藝術”，吸引了XNUMX名參與者。代表PATA的是CEO Mario Hardy博士和人力資本開發總監Parita Niemwongse夫人。

講習班為參與者提供了密集且互動的培訓計劃，其中包括由領先的旅遊行業專家舉辦的一系列課堂會議以及實踐活動，小組任務和建立聯繫的機會。該計劃的內容是基於成功的PATAcademy-HCD和PATA的能力建設計劃。

講故事也是最普遍的交流方式之一，它使數據和事實栩栩如生。通過新的途徑和方法（無論是通過文本，圖像還是視頻）來分享我們的故事，我們必須學習如何最好地個性化我們的故事以匹配正確的媒介。” PATA首席執行官Mario Hardy博士說。 “我們很高興有機會在加德滿都舉辦以“探索講故事的藝術”為主題的PATA人才培養計劃。該計劃通過創建和完善可以影響，啟發，教育以及最重要的是與全球觀眾建立情感聯繫的故事，並與尼泊爾完美地對話，那裡有許多精彩的故事可以講授給參與者，如何增加他們的市場份額。”

尼泊爾旅遊局首席執行官迪帕克·拉吉·喬希（Deepak Raj Joshi）在與會嘉賓的開幕詞中說：“通過故事可以最好地為人們提供經驗和承諾，因此，我們相信故事是旅遊企業和目的地最強大的工具。我們所有人都在這裡釋放我們在旅遊業中的潛力，並實現這個目的地應有的增長。

為期兩天的會議的發言人包括Bannikin（亞洲）媒體關係客戶經理Choy Teh女士。加拿大Singular Foundry合夥人兼創意總監David Fiedler先生和香港特別行政區Hotheads Innovation首席Hothead負責人Stu Lloyd先生。此外，馬里奧·哈迪（Mario Hardy）博士還介紹了“初創企業和企業家的指數創新”。

當被問及與會人員如何從“通過媒體和有影響力的人講旅遊和旅行的故事”會議中受益時，Th女士指出：“旅遊業在尼泊爾的PR仍處於初級階段，所以我希望能從中獲得信息。傳遞給參與者將證明對他們的旅行品牌有利。尼泊爾具有吸引遊客的巨大潛力，而不僅僅是“山地”體驗，特別是隨著2020年尼泊爾旅遊的到來，這是一個引起該國眾多媒體和影響者興趣的時機。

Fiedler先生在“將同情心轉化為偉大的故事講述”和“單一目的”上作了演講。他說：“來到尼泊爾談論同情心和目的真是一種榮幸。尼泊爾為迎接雄心勃勃的2020年訪問挑戰做準備時，當地旅遊業必須保持品牌信息傳播的普遍性，其中包括現代化其營銷材料，與國際媒體緊密合作以及保持交流趨勢。如今，使用景觀圖像的久經考驗的方法還不足以吸引遊客到這個真正美麗的國家。尼泊爾擁有超越其山脈的當地文化和地理的複雜交織，人民確實是這個國家的最大特徵。這些關鍵要素應編入一個非凡的故事，並烙印在現代旅行者的心中，他們希望在旅途中看到更多，感覺更多並學更多。尼泊爾擁有巨大的潛力，我感到最好的時刻還沒有到來。”

在勞埃德先生關於“大故事的秘訣”的互動式和沈浸式會議中，他討論了故事在現代商業中為何如此有效的原因，並提供了一些新經濟中大事記的例子。他強調瞭如何在敘事中利用情感和個性化，他說：“您的民族文化信仰和價值觀是什麼，反映了敘事中的那些文化和信仰。如果您是一家旅遊公司，那麼您確切地相信什麼，公司的個人價值觀是什麼，您的立場是什麼，您在哪裡在沙灘上畫出了這條線並進行了反思，過著那些生活並準確地呼吸了這些。如果您是旅館，那是一樣的。從事何種業務都無關緊要，您需要生活和講述自己的故事。如果您沒有生活和呼吸，那麼故事將無法獨立生存。最終，這就是講故事的重點。”

PATA人力資源能力建設計劃是協會針對各種旅行和旅遊業開展的內部/外派人力資本發展計劃（HCD）。該計劃利用PATA遍布全球的優秀行業領導者網絡，為政府機構，非政府組織，學術機構和私營部門企業設計和實施了定制的培訓班。

通過創新的成人教育學習技術提供培訓，包括案例研究，小組練習，小組討論，講師介紹和實地考察。協調員從PATA在旅遊業及其他行業廣泛且已建立的網絡中汲取了來自各個行業的知識，經驗和專業知識。

PATA設計並協調了研討會，為專家們帶來了領導和適度交流，並提供了自己的見解和經驗。培訓班的內容和議程，包括理想的概況和參加人數，由PATA與牽頭機構或組織密切合作制定。

根據學習目標的不同，講習班的時間長度可能從兩小時到兩天不等，並且可以在全球任何地方上演。