帶薪休假：西班牙是最好的，美國是最差的

• 美國雇主沒有義務提供任何形式的帶薪休假
• 歐洲的工人每年可以預期至少有一個月的帶薪假期
• 許多歐盟國家/地區還提供大量帶薪公共假期

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根據研究，美國僱員的帶薪休假時間少於其他任何國家。 

一支由國際生活專家組成的團隊研究了全球工人可以休假的時間。

由於世界各地的法律不同，帶薪休假的金額因國家而異，有些國家提供了豐厚的假期待遇，而另一些國家則完全沒有提供。

美國雇主沒有義務提供任何形式的帶薪休假，而歐洲的工人可以期望每年至少有一個月的帶薪假期。

每個人都應該休息一下，尤其是在這種氣候下，但是有些國家比其他國家更多。 放鬆休息可以使員工的工作效率，創造力和解決問題產生奇蹟。 

由於不同的法律和地方法規，全球法定假日的水平差異很大。 還值得記住的是，不同的公司為員工提供不同的假期津貼和其他休息日，而不是公共假期。

歐盟成員國受益於《工作時間指令》，這意味著他們都保證至少每年休假20天，同時每年領取薪水。 許多歐盟國家/地區還提供大量帶薪公共假期，這意味著員工最多可以再休假兩週。