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納米比亞的安妮瑪麗奈因達在國際刑警組織主席選舉中脫穎而出,成為領先候選人

納米比亞國際刑警組織
安妮瑪麗奈因達少將-國際刑警組織主席候選人

南部非洲發展共同體(SADC)支持納米比亞候選人安妮-瑪麗·奈因達少將出任國際刑警組織總幹事。此舉也被視為對非洲旅遊業的潛在推動,奈因達少將在旅遊警務和跨國犯罪預防方面的經驗被認為對提升遊客安全至關重要。支持者認為,在她領導下加強全球合作,可以顯著改善非洲主要旅遊目的地的安全狀況和全球信心。

納米比亞少將安妮瑪麗奈因達是南部非洲發展共同體(南共體)認可的國際刑警組織主席候選人,她將在本週的選舉中獲得強大的區域支持,許多觀察人士認為她的職業生涯與該組織不斷變化的優先事項密切相關。

她的任命將使納米比亞乃至整個非洲獲得全球認可,並領導這個全球性組織。

選舉將於11月24日至27日在馬拉喀什舉行的國際刑警組織第93屆大會期間進行。

納米比亞副總警監納因達於今年6月首次獲得南部非洲警察首長合作組織(SARPCCO)的推薦,隨後在8月獲得了南部非洲發展共同體(SADC)部長級委員會和國家元首峰會的批准。她的候選資格也得到了納米比亞總統內圖姆博·南迪-恩代特瓦的正式認可,確認她為該地區的官方提名人選。

若當選,奈因達將成為首位來自南部非洲地區的國際刑警組織主席,這一里程碑事件正值國際刑警組織內部就性別代表性問題展開廣泛討論之際。目前,儘管女性員工佔近半數,但她們僅佔據四分之一的領導職位。

在國際刑警組織內部,接受本刊採訪的官員們將奈因達描述為一位經驗豐富的執法專家,她的職業生涯涵蓋戰略領導、跨境警務和以社區為中心的犯罪預防等領域。支持她參選的人士認為,她的背景將加強國際刑警組織在環境安全、跨國犯罪和旅遊警務等領域的工作——而她此前曾在這些領域領導政策倡議和能力建設工作。

奈恩達曾擔任多個重要職務,包括奧希科托地區指揮官、國際刑警組織哈拉雷地區暴力犯罪和逃犯緝捕特派員以及國際刑警組織溫得和克辦事處官員。她目前是國際刑警組織執行委員會的非洲代表。在學術方面,她擁有國際關係與外交碩士學位、南非大學法學學士學位、公共部門管理研究生證書以及國家高級警務科學證書。

她的領導軌跡令人聯想到埃倫·約翰遜·瑟利夫、喬伊斯·班達、安格拉·默克爾和傑辛達·阿德恩等傑出的女性領導人——這些領導人以危機管理、體制改革和注重道德治理而聞名。支持者認為,納因達在駕馭複雜的執法環境和促進國家間合作方面的經驗,對於應對不斷變化的跨國威脅的國際刑警組織而言,將是一筆寶貴的財富。

非洲正尋求在國際安全機構中發出更強有力的聲音,許多人認為納因達的當選為非洲大陸在全球警務領導層中發揮更顯著作用提供了機會。外交官和安全分析人士表示,她的當選可能標誌著非洲致力於多元化和區域平衡,同時強化國際刑警組織的全球使命——這將切實提升非洲大陸的旅遊安全和遊客信心。

事實上,研究表明,治理和安全狀況的改善能夠直接轉化為非洲國際遊客數量的成長。例如,一項研究發現,「治理水準的提升能夠提升一個國家對國際遊客的形象和吸引力… 良好的製度存在對國際遊客數量都有正面影響。 入境人數以及非洲在全球入境人數中所佔的份額。 」

在成員國準備投票之際,奈因達的支持者強調了她過去的正直品格、高效的運作能力和協作型領導力。他們認為,大會面臨的選擇超越了區域層面的考量,反映了國際刑警組織在應對新的安全挑戰時需要何種類型的領導這一更廣泛的問題。

她的願景能否引起大多數成員國的共鳴,並將在本週稍後投票時見分曉。

關於作者

達靈頓·穆澤扎博士

知識、經驗和特質:我曾在高等院校、中學和小學任教;熱衷於傳授知識、技能和適應性管理,將其作為改進計畫及其對社區發展影響的基本策略。我在跨界生物多樣性治理、保育和自然資源管理、社區生計和社會生態、衝突管理和解決方面經驗豐富。我具備概念開發能力,是一位策略規劃者,能夠在兼顧環境敏感性的同時促進創新思維;我對社區發展、治理、危機和風險轉化(包括社會關係管理)等領域充滿熱情;我是一位具有戰略思維的團隊成員,能夠構建和傳達“全局觀”;我擁有卓越的研究技能和敏銳的政治判斷力;我具備談判、挑戰和應對問題的能力,能夠發現風險和機遇,並促成解決方案以實現目標;我有能力在政府間和非政府組織層面談判雙邊和多邊協議,並能夠動員社區,確保社區在項目和計劃中獲得廣泛的支持和參與。

我具備進行監測和評估的能力,包括環境影響評估合規流程,並曾作為津巴布韋聯合國教科文組織國家委員會在馬納潭國家公園調查的一部分開展過相關工作。我擁有卓越的監督能力,曾負責監督津巴布韋遊客離境調查(2015-2016年);我擁有國家專案管理經驗,能夠領導利益相關方團隊進行專案製定、實施、監測和評估;我精通可持續發展問題、國際關係和外交,能夠提供戰略諮詢服務,並在地方和全球層面開展遊說活動,以提升遊說活動,以提升遊說策略議題和品牌的知名度;我精通永續旅遊發展規劃;我在概念開發、宣傳和社區動員方面經驗豐富;我曾為我的委託人在次區域和國際機構(如南部非洲發展共同體(SADC)-南部非洲區域旅遊組織(RETOSA)、非洲聯盟和聯合國世界旅遊組織)的旅遊發展方面不懈努力。UNWTO在旅遊政策的製定、制度化和項目開發方面擁有豐富的經驗;2007年至2011年,曾擔任南部非洲發展共同體(SADC)艾滋病毒/艾滋病、孤兒和弱勢兒童及青年問題技術諮詢委員會成員五年;能夠以系統思維的方式創造性地處理問題;擁有豐富的跨文化團隊能力建設經驗,以及出色的指導能力和多項任務,能夠安排良好的工作能力;擁有豐富的團隊合作經驗,深諳有效溝通對於團隊有效協調和運作的重要性,能夠在承擔責任的同時激勵和鼓舞他人。具備良好的演講和表達能力,能夠面向不同的受眾,包括提出並贏得論點。我能夠與不同層級的利害關係人建立聯繫,發揮領導作用,能夠在多元文化和多學科環境中獨立工作,並擁有在壓力下工作、應對和管理多重需求、按時完成任務和調整工作優先級的良好記錄。

環境衛生技術博士(DTech)(2013 年 9 月 22 日畢業);南非共和國開普敦開普半島理工大學應用科學學院環境與職業研究系(學習時間:2010-2013 年)。

博士研究論文已通過審查:治理機構對大林波波跨境公園社區生計和永續保護的影響:以馬庫萊克和森格韋社區為例。

應用型博士研究領域主要包括:跨國保育實踐、管理、挑戰與資源治理;政治生態學與社區生計分析;旅遊發展與扶貧;保育政策分析;保護區類型學與綜合性地方發展;農村發展與自然資源衝突管理及解決;社區自然資源管理(CBNRM);永續保育與管理及以永續當地生計為支持的旅遊發展。論文題目:協同跨國治理框架;參與式生物多樣性決策模型以及以旅遊業發展為重點的可持續自然資源利用框架,旨在促進跨境保護社區的可持續生計。

2. 社會生態學理學碩士學位(成績優異):(2007 年 8 月);應用社會科學中心 (CASS) 授予碩士學位(成績優異):津巴布韋大學,津巴布韋共和國(學習時間:2005-2007 年)。碩士學位論文已通過審查:《哈拉雷立法和行政環境代表性調查:姆巴雷和懷特克利夫案例研究》。

碩士學位課程涵蓋並通過的重點內容包括:人口與發展;生態災害管理;人類生態學;生態分析的研究方法與工具;農村生計策略與生態學;自然資源政策分析;自然資源管理的製度面;自然資源利用與環境管理與保育中的衝突預防、管理與解決。

3. 政治與行政理學榮譽學士學位(2003 年);獲得二等甲級或 2.1 學位等級:津巴布韋大學,津巴布韋共和國(學習期間:2000-2003 年)。

4. 人事管理文憑(獲頒文憑,成績優異);辛巴威共和國人事管理協會(學習時間:2004-2005 年)。

5. 保護意識學習證書;津巴布韋國家保護信託基金,津巴布韋共和國(1999 年)。

6. 非洲國家旅遊管理與發展學習證書(特殊短期培訓課程);中國商務部和中國國家旅遊貿易服務公司,中華民國北京(短期學習時間:2009 年 11 月至 12 月)。

7. 國家旅遊統計和旅遊衛星帳戶學習證書;南部非洲區域旅遊組織 (RETOSA):RETOSA 和聯合國世界旅遊組織 (UNWTO),培訓計劃,津巴布韋共和國(2011 年)。

8. 國家旅遊統計和旅遊衛星帳戶學習證書;南部非洲區域旅遊組織 (RETOSA):RETOSA 和聯合國世界旅遊組織 (UNWTO),培訓計劃,毛里求斯共和國(2014)。

9. 基礎諮詢與溝通學習證書;津巴布韋大學與國家愛滋病協調計畫:衛生與兒童福利部以及聯合國兒童基金會,津巴布韋共和國合作(2002 年)。

10. 津巴布韋大學電腦中心頒發的 Ms Word、Ms Excel 和 PowerPoint 中級課程證書(2003 年)。

現居津巴布韋哈拉雷,以個人身分撰寫文章。
Provider.Relations@cchphealthplan.com 或者+ 263775846100

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