牙買加旅遊業工人退休金計劃：全球旅遊業的里程碑

牙買加旅遊 部長埃德蒙·巴特利特 (Hon Edmund Bartlett) 表示，旅遊工人養老金計劃將成為世界旅遊社會立法的里程碑式計劃，因為它將是同類計劃中的第一個，為所有旅遊業工人提供全面的養老金計劃——無論永久、合同或自僱人士。

講話在一個 牙買加旅遊 昨天在金斯敦諾曼曼利國際機場舉行的工人養老金計劃意識和宣傳研討會上，部長指出：“經過一段時間的集體努力，我們現在製定了一項計劃，該計劃將成為一項具有里程碑意義的計劃。世界旅遊社會立法。 牙買加將成為世界上唯一一個為所有旅遊業從業人員制定全面養老金計劃的國家。”

旅遊工人養卹金計劃旨在涵蓋旅遊部門 18-59 歲的所有工人，無論是長期工人、合同工還是個體經營者。 這包括酒店員工以及相關行業的員工，例如工藝品供應商、旅遊經營者、紅帽搬運工、合同運輸運營商和景點工人。

旅遊工人退休金計劃將從旅遊促進基金 (TEF) 獲得 1 億美元的資金，福利將在 65 歲或 XNUMX 歲以上支付。

“該行業這一具有里程碑意義的社會立法將及時代表該經濟體本應提供的最大國內儲蓄池。 當我們能夠將國內儲蓄轉化為投資時，就會出現真正的增長，”他說。

他進一步指出，該計劃將引起該行業多年來以短期僱傭合同受僱於多個組織的工人特別感興趣。

“該計劃將通過為合同工提供社會安全網來保護他們。 這將使他們能夠以自僱人士的身份加入。 所以你可以從一家公司搬到另一家公司，改變你的合同，知道你的退休計劃是安全的，”巴特利特部長說。

據旅遊部長稱，該計劃是提高牙買加旅遊工作者的四點人力資本發展計劃的最後一部分。

人力資本發展計劃中的其他三項舉措是培訓、能力建設和培養旅遊工作者掌握知識並將這些知識轉化為實際應用的能力； 提供通往專業和工作的途徑； 改善旅遊工作者生活的社會條件。

“如果我們要建設旅遊業的能力以實現繁榮議程，我們必須建設人民的能力，必須增強人力資本。 我們認為這個遊戲沒有公平，如果這個行業如此之大，它無法確保在其中工作的人們的安全、未來和社會需求，”他說。

旅遊工人養老金計劃法案於 25 月 XNUMX 日在議會通過，符合政府在旅遊業內建立社會保障網絡的重點。

旅遊部將在未來兩週內在奧喬里奧斯、蒙特哥貝和內格里爾舉辦另外三場旅遊工作者養老金計劃宣傳和宣傳研討會，作為其公眾宣傳活動的一部分。