曾幾何時，在不久之前或不久的將來，好客的“可持續性”就是在房間裡放置留言卡（當然是用再生紙製成的）。要求很簡單：請考慮重複使用毛巾，床單，而不需要每天消耗酒店熱水。

生態成為表達精神和道德甚至有時是自我的前綴。業界掀起了新的旅行術語浪潮，創造了新的旅行者心態和旅行行業業務產品。但是，“綠色環保”的願望出現的很快，對“綠色環保”的指責也隨之而來，人們開始質疑人們對意圖的誠意。

真正的動機是什麼？展示影響力還是炫耀？要求客人更多地了解良好做法，還是要求營銷團隊讓其他品牌感到難過？一段時間以來，有嚴重的理由推遲討論。

隨著時間的流逝，綠色的雲層逐漸升起，慢慢地，但是肯定地，安靜地，可持續發展的實踐不僅對地球有利，而且對底線也有利。

與生活中的所有事物一樣，它與時機有關。關於全球化對這個更大星球的影響的不便的真相開始顯示出國內的社會和經濟真理。數據不可否認，談話越來越響亮，從會議室到餐廳迴盪。

到21世紀初，終於達到了臨界點。意識到能源已經不再是一件好事了，而是必須的。生態語言正成為立法的一部分。

環保人士

在公民層面上，過去一直是，並且一直以來，酒店行業一直在告知和啟發行為改變。在房間的每個角落都提醒著其他地方：

• 把燈關掉？
•掛毛巾？
•拒絕每日工作表更改？
•不浪費水嗎？
•考慮環境嗎？

酒店賦予“專屬受眾”一詞全新的含義。與在家不同，在酒店，要負責任的提醒無處不在。他們是個性化的，無需光顧。他們是要被考慮的邀請，而不是要遭受的演講。

最終，酒店環境是重新教導有規律的生活方式的理想環境。選擇與所有行為一樣，都是細微的變化，重複產生了結果。當涉及負責任的能源消耗時，結果可帶來豐碩的回報–短期，中期和長期。

這就是為什麼在2017年聯合國國際可持續旅遊業促進發展年（IY2017）的情況下，酒店業正在提供自己的環境，以圍繞旅行與旅遊業（T＆T）可以，會做和將要扮演的角色擴大信息傳遞繼續在全球發展中發揮作用。無論是個人品牌還是集體市場，酒店業都在積極迎接2017財年的機遇。

正如Rezidor酒店集團董事會成員兼國際旅遊合作組織（ITP）主席Wolfgang M. Neumann所說。

“隨著2017年被聯合國稱為國際可持續旅遊年，ITP決定在今年啟動我們的'2030年酒店行業長期可持續發展目標'。這是傳達圍繞4個領域的雄心壯志的理想時機：

1.水的可持續性
2.減碳
3.人權
4.青年就業”

ITP（http://tourismpartnership.org/）代表了“一個全球性的非競爭性平台，供酒店行業領導者分享思想，建立關係並共同努力，使之成為全球最具責任感的行業之一。向會員展示價值是重中之重，ITP的存在不僅僅限於其成員，企業，行業協會，非營利組織，活動家，供應商和學者之間的協作和經紀關係，還包括許多個人和組織。

將IY2017帶入全球酒店行業的理想平台。

ITP立即意識到利用IY2017加強其目標的價值。

“聯合國對可持續旅遊業的公共承諾是一項基本認可，並為啟動ITP雄心勃勃的可持續性發展奠定了理想的基礎。 ITP成員認為，酒店業可以成為有益的力量-為17個聯合國可持續發展目標（SDG）和COP21氣候協議做出積極貢獻。通過共同努力，我們可以比自己更進一步，更快地推動變革。我們對2030年的願景是實現所有人的可持續增長和更公平的未來。我們正在共同努力，通過我們的集體野心實現這一目標。”

堅持可持續發展

對於全球成千上萬的T＆T領導者來說，是否以及如何利用IY2017的機會是一個選擇。關聯性，影響力和結果都是由從獨特的T＆T角度看待365天的可能性的人定義的。

而且，歸根結底，人們如何回顧年底的2017年，在這一年中，聯合國的全球體系，社區和地域重點關注旅遊業在實現SDG的全球努力中的價值–將確定他們作為領導者如何看待他們在更大的全球T＆T網絡中的作用。

對於諾伊曼來說，2017財年是一個不容浪費的機會。

“作為T＆T的領導者，我繼續感到榮幸，在這樣一個充滿活力和回報豐厚的行業工作。我繼續提醒自己，這種特權帶來了為子孫後代保護我們世界之美的責任。 IY2017為我們提供了一個擁抱，交流和激勵盡可能多的人參與和活躍的框架。通過交談，我們不會有所作為，而可以通過行動來實現。”

他精力的重點很明確。同樣，他的領導熱情高漲。