代表們在 IMEX 協會日欣賞新方法

來自歐洲、北美、南美和亞洲的 300 多名協會高管參加了昨天舉行的第十屆 IMEX 協會大會,這是充滿活力的專業發展和交流日。

來自歐洲、北美、南美和亞洲的 300 多名協會高管參加了昨天在法蘭克福展覽會議中心舉行的第十屆 IMEX 協會日,這是充滿活力的專業發展和交流日。 對當天重組教育計劃的反饋表明,代表們對這種新方法以及從日常業務中抽身出來與同行和高級行業領導者討論未來戰略和當前挑戰的機會表示讚賞。

自首屆展會以來,IMEX 集團一直是思想領導力和變革舉措的 IMEX Vision 計劃的關鍵要素,IMEX 集團藉此機會徹底審查了當天教育的形式、內容和交付方式,該教育專門針對專業人士協會高管的發展需求。

300 多名與會者(其中大多數是作為 IME 主辦買家計劃的一部分參加的)聽取了 24 名演講者的發言,其中包括來自歐洲和美國一些最大協會的首席執行官和執行董事。 他們還有機會參加比往年多一倍的教育課程。 全新的學習形式,例如“深入探討”,讓代表們能夠在 3 小時內探索多個單一問題的主題,而新的“專家諮詢”診所則提供免費的一對一增值稅諮詢問題——在當天之前與代表協商選定的主題。

推出新曲目

會議、運營和高管教育課程的引入還允許根據代表角色和職責來規劃和完善內容,從而提供更多選擇和附加值; 另一項受到好評的進展。

宗教會議管理協會的哈里·施密特評論道:“這是我參加過的最強大的協會日。 該計劃顯然是經過深思熟慮的規劃的,並且對其進行了劃分和分段,以便我能夠真正充分利用它。 我現在要帶著一些精彩的收穫和 11 頁的筆記離開! 我不得不說,我真的很欣賞教育的進步性,而且它是如此務實。”

2012 年 IMEX 協會日活動以社交午餐拉開帷幕,隨後在 2 個新主題中各舉辦 3 場研討會。 其中包括由 ASAE:協會領導力中心領導的關於“通過變革進行管理”的“深入探討”,由協會總部有限公司副總裁 Brian Riggs 主持。MCI 機構部門首席執行官 Robin Lokerman 也參加了此次活動團體; Peter O'Neil,CAE,美國工業衛生協會執行董事; Robert Waller,CAE,協會總部有限公司總裁; 和 AIM International 的 Patrizia Lucca。 會議討論了技術變化趨勢、21 世紀社區的意義以及各種領導力要求等問題。

在新的會議軌道中,PCMA 設計並舉辦了一次會議,探討混合會議的優缺點。 此次“利用技術力量推動活動成功的實際探討”的主講人為“虛擬”演講者:PCMA 總裁兼首席執行官Deborah Sexton(FASAE)和Virtual Edge Institute 執行董事Michael Doyle,兩人都在現場進行了現場直播來自芝加哥。 會議由 PCMA 首席運營官、CAE 謝里夫·卡拉馬特 (Sherrif Karamat) 主持。

另一位與會者、世界物理治療聯合會的雷切爾·摩爾(Rachel Moore) 表示:“我發現混合會議特別有趣,很高興從其他協會那裡得知,虛擬會議和活動不會蠶食麵對面的活動,而是可以工作作為確保未來與會者的良好渠道。 這裡的每個人都非常平易近人和友好,所以這對我來說是一次非常愉快和富有成效的第一次。”

在運營環節,歐洲科學基金會會議部負責人 Benita Lipps 和 UITP 高級總監 Helga Severns 主持了“協作策展”會議。 本次研討會著眼於協會目前面臨的挑戰,因為他們試圖找到時間和技能來監​​控、評估和整合可用的大量信息**。

如何打入中國市場

為了滿足代表們對如何打入新興市場(特別是中國)的指導要求,中國國家會議中心銷售和營銷高級總監Jennifer Salsbury 和光學協會全球項目總監CMP 克里斯汀·K·米拉巴爾(Kristin K. Mirabal)分享了他們的專業經驗和知識。 《進入新市場——在中國取得成功的關鍵》承認,中國不同於任何其他目的地,並面臨著獨特的文化和政府挑戰。 會議涵蓋了許多涉及的實際問題,以及更微妙的考慮因素,例如文化差異、語言和管理期望。

當天的其他教育課程包括:“可持續發展是成功協會的驅動力;” “協會社區:會員、客戶還是什麼? 不斷發展的會員模式;” “創造新收入:什麼有效以及為什麼有效;” 和“在線學習”。 正如該協會每年所做的那樣,ICCA 還為“設計更好的國會決策流程”做出了貢獻。

ADFIAP Consulting(亞太發展融資機構協會服務單位)的 Corazon Conde 總結了當天的經歷:“這一天確實符合我的期望。 我是第一次參加會議,我很高興聽到有關網絡廣播和策略等新工具的信息,例如使用新場地來幫助吸引代表。 了解其他協會在發展中使用的策略也很有用。”

卡琳娜·鮑爾 (Carina Bauer) 表示:“我們了解協會高管所面臨的壓力,並認識到,在日常運營之外花費的時間必須在教育和網絡方面提供堅實、可衡量的回報。 我們很高興我們的新計劃得到瞭如此積極的回應,並受到所有參與者的讚賞。 它為我們提供了不斷加強該計劃、擴大其影響範圍並儘我們所能支持協會高管應對專業挑戰的動力和方向。”

與往常一樣,這一天的緊張專業教育以晚間在法蘭克福威斯汀酒店舉行的社交招待會結束。 IMEX 參展商(作為主辦協會之一的成員- ICCA、AIPC、IAPCO、PCMA、ESAE、ASAE、IAEE、DMAI - 與演講者和協會日參與者一起,人數增加到900 多人,參加了非正式的開幕活動節目的。

從這篇文章可以得到什麼:

  • Having been a key element in the IMEX Vision program of thought-leadership and change initiatives since the first show, the IMEX Group took the opportunity to completely review the format, content, and delivery of the day's education, which is dedicated solely to the professional development needs of association executives.
  • Brand new learning formats, such as “Deep Dives,” allowed delegates to explore a number of single-issue topics over a 3-hour period, and a new “Ask the Expert” clinic provided complimentary, one-to-one consultancy on VAT issues – a subject chosen by consultation with delegates prior to the day.
  • In response to delegate demand for guidance on how to penetrate emerging markets, and particularly China, Jennifer Salsbury, Senior Director of Sales and Marketing at the China National Convention Center, and Kristin K.

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關於作者

琳達·霍恩霍爾茲

主編 eTurboNews 位於 eTN 總部。

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