- 超過三分之一的美國員工表示，最好的商業創意出現在他們出差的時候。
- 只有 26% 的美國工人認為面對面的會議已經死了。
- 74% 的美國員工認為未來的商業需要商務旅行和麵對面的會議。
一項新研究發現，超過一半 (53%) 的美國工人認為他們的行業需要面對面的會議才能生存。
對 1,000 名美國工人的調查調查了對工作會議和商務旅行的態度。 調查顯示，只有 26% 的員工認為面對面會議已死，其餘 74% 的員工認為面對面會議是企業未來的關鍵。
超過一半 (53%) 的人表示，相比線上，更容易信任面對面的銷售，另外 64% 的人表示信任的關鍵是人與人之間的接觸。 除了面對面會議時增加的信任外，該調查還強調了前往面對面會議的效率更高——60% US 工作人員表示，與虛擬會議相比，他們為面對面會議做的準備工作更多。
該調查著眼於整體態度 商務旅行，發現大多數工人都渴望重返工作崗位。 41% 的人表示，自大流行以來，他們認為商務旅行更像是一種福利，40% 的人表示，在尋找新工作時，商務旅行對他們來說很重要。 它強調了年輕一代對商務旅行的渴望，超過一半 (54%) 的 16-24 歲的人表示，自大流行以來，商務旅行更像是一種福利，而 13 歲以上的人中只有 55%。 除了想要更多的親身體驗，年輕一代發現旅行更能激發靈感。 超過一半 (53%) 的 Z 世代表示，最好的商業創意是在旅行中產生的，而在 18 歲以上的人中，不到五分之一 (55%)。
員工出差時工作效率更高，壓力也更小。 只有四分之一 (25%) 的人表示他們在出差期間工作時感到壓力更大，32% 的人表示他們沒有什麼不同，其餘 43% 的人在旅行中工作時感覺壓力更小。
該研究還研究了花錢的習慣，強調了人們在出差旅行時感到舒服的花錢習慣。 調查發現，人們最願意為食物花錢，83% 的人表示他們會要求在餐廳用餐。 在查看客房服務時，這一比例會下降，只有 57% 的人認為將他們訂購的東西支付到他們的房間很舒服。 超過四分之一 (26%) 的員工對自己花錢感到舒服，男性比女性更舒適 (16% 對 8%)，Z 世代和千禧一代比 55 歲以上更舒適(36% 對 9%)。
在考慮員工旅行時的優先事項時，食物仍然是最重要的。 72% 的人希望在出差期間出去吃晚飯，69% 的人希望住在不錯的酒店，超過一半 (55%) 的人希望參觀當地的旅遊景點。 去健身房不太受歡迎 (24%)，而超過三分之一 (39%) 的人希望在出差時晚上出去玩。 分析行業後發現，人力資源是最大的派對動物，56% 的人表示，在前往新地方開展業務時，晚上外出是優先考慮的事項。
經過一年多的遠程和混合工作，圍繞在家或辦公室對員工最有利的問題進行了很多討論。 許多 US 工人說 商務旅行 現在比以往任何時候都更有優勢。 事實上，34% 的受訪者表示，他們在出差時有最好的商業創意，這表明走出國門和親自與工作聯繫人會面是多麼鼓舞人心。
雖然能夠而且應該認識到能夠並且應該認識到能夠在不太重要的會議上加入 Zoom 電話的便利性，但通常最好的想法、最好的關係——以及最好的結果——發生在人們旅行和麵對面會面時。
