溫德姆酒店及度假村被評為LGBTQ平等最佳工作場所

溫德姆酒店及度假村集團今天宣布，該公司在《 100年企業平等指數》（CEI）上獲得了2021分的滿分，這是一項由人權運動管理的全國基準調查和關於LGBTQ工作場所平等相關實踐的報告。 該榮譽標誌著溫德姆連續第三年在CEI上獲得滿分，被指定為LGBTQ平等的最佳工作場所。

“這一表彰彰顯了我們致力於招募和留住員工的努力，這些員工反映了我們全球客人，業主和社區的多樣性。 我們致力於營造一種包容性的工作文化，使我們所有團隊成員都能蓬勃發展。” 溫德姆酒店及度假村。 “溫德姆酒店及度假酒店認識到包容性是一項好生意，除支持團隊成員外，還吸引了多樣化的消費者，在酒店內營造了宜人的環境。”

溫德姆酒店及度假村集團（Wyndham Hotels＆Resorts）是今年報告中排名的1,142家企業之一。 人權運動使用的標準基於對LGBTQ工人及其家庭的公平利益； 跨企業實體的非歧視政策； 支持包容性文化； 和企業的社會責任。 CEI對雇主為超過18萬美國工人和另外17萬國外工人提供關鍵保護的雇主進行了評級。 在CEI中排名最高的公司包括《財富》雜誌的500家最大的公開交易企業，《美國律師》雜誌的200家收入最高的律師事務所（AmLaw 200）以及數百家公開和私有的中型和大型企業。

溫德姆對支持LGBTQ社區的承諾在公司內部和外部都得到體現：

• 為了支持營造包容性的環境，讓我們的團隊成員感到自己很願意成為真正的自我，我們在21年2020月XNUMX日-國際代詞日發起了一項運動，以提高人們對代詞的認識，以及我們的團隊成員在選擇代詞時如何自我識別這樣做。 
• 2019年，溫德姆酒店及度假酒店加入了HRC商業平等法案聯盟，這是一群支持《平等法案》的美國領先雇主。
• 溫德姆為團隊成員和高級領導人員提供了一系列多元化和包容性資源，其中包括執行社會責任委員會和親和力業務組Pride。
• 溫德姆酒店及度假村還與包括HRC，國家男女同性戀商會和國際男女同性戀旅行協會在內的領先組織合作。