ARC在“人權運動”的2021年企業平等指數中排名最高

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ARC在“人權運動”的2021年企業平等指數中排名最高
哈里·約翰遜的頭像
Written by 哈里·約翰遜

ARC一直重視包容性,並尋求為員工創建交流渠道,以圍繞共享的經驗,背景和興趣進行聯繫

航空公司報告公司(ARC)自豪地宣布,它在人權運動基金會的100年企業平等指數(CEI)上獲得了最高分2021分,這是美國最重要的基準調查和報告,用於衡量與LGBTQ工作場所平等相關的企業政策和實踐。 ARC滿足CEI所有標準的努力使該公司獲得了LGBTQ平等最佳工作場所之一的稱號,並且比85年的2020分有了明顯提高。

ARC ARC一直以來都很重視包容性,並尋求為員工創造機會,讓他們圍繞共同的經驗,背景和興趣進行交流。” ARC總裁兼首席執行官Lauri Reishus說道。 “儘管存在2020年的行業挑戰,但ARC Pride員工資源小組和我們的人力資源團隊仍然致力於採用越來越具有前瞻性的政策和做法,以繼續增強ARC的企業社會責任。 我很高興看到他們的工作反映在這次CEI的結果中。” 

成立於2018年的ARC驕傲員工資源小組是ARC倡導LGBTQ的資源和倡導者。 該小組還與各種組織合作參加年度“驕傲月”活動。 此外,該小組還支持各種地方社區組織,並舉辦包括LGBTQ和盟友領導人在內的計劃活動。

“積極參與和支持包容性是ARC文化和旅遊行業文化的重要組成部分。 我們很自豪能在2021年CEI站在股東阿拉斯加航空,美國航空,達美航空,夏威夷航空,捷藍航空,西南航空和聯合航空的旁邊。”

CEI評估雇主為超過18萬美國工人和另外17萬海外個人提供關鍵保護的情況。 在CEI中獲得評級的公司包括《財富》 500強企業以及數百家公開和私有的中型到大型企業。

CEI根據以下四個主要支柱對公司進行詳細評估:

  • 跨企業實體的非歧視政策;
  • LGBTQ工人及其家庭的公平利益;
  • 支持包容性文化; 和,
  • 企業社會責任。 

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哈里·約翰遜

哈里約翰遜一直是作業編輯 eTurboNews 超過 20 年。 他住在夏威夷的檀香山,來自歐洲。 他喜歡寫作和報導新聞。

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