凱悅酒店, 希爾頓和 萬豪酒店 這個美國勞動節週末，工作人員以及其他酒店的許多其他人都在 Strile。
令人驚訝的是，這並不是因為勞動力短缺而只能根據特殊要求提供房間清潔服務，而是為了裁員。凱悅、希爾頓和萬豪的「動態定價」演算法中加入了「永續性」和「新冠肺炎限制」一詞，根據不同客人的預訂地點以及電腦認為某人必須入住飯店的價格，對他們收取不同的價格。
這導致三星級酒店向某些酒店收取五星級的價格，但這些額外收入中的一毛錢都沒有惠及那些總是需要微笑著清理骯髒房間的酒店。
管家們在頂級酒店工作，薪水很低，他們需要在 30 天的時間裡創造奇蹟，打掃客房。
在這裡統一 受夠了。 「團結在這裡」工會成員呼籲罷工，他們表示：「飯店公司正在賺取巨額利潤，而我們的工作量卻變得更加痛苦，我們的薪水也無法養家糊口。我們不會讓他們奪回我們的進步或剝奪酒店的熱情好客。我們已準備好為改變產業而奮鬥。 “
他們一直在為希爾頓、凱悅和萬豪等酒店集團爭取自動化房間清潔，以避免酒店員工所謂的難以管理的工作量、更少的工作時間和越來越低的收入。這與環保無關，而是為了節省低薪飯店清潔人員的費用。
週日，檀香山、波士頓、舊金山、聖荷西、聖地牙哥和西雅圖等 25 個城市的約 10,000 家飯店遭遇停工，大約 XNUMX 萬名受僱於飯店業的 UNITE HERE 工會成員。
合約談判陷入僵局，導致多個城市的飯店員工可能舉行罷工。他們的主要要求包括增加工資、恢復服務和裁員。共有 15,000 名工人批准罷工。
夏威夷5,000家飯店的4多名員工於凌晨1990點開始罷工，這是夏威夷自XNUMX年以來最大規模的飯店工人罷工。
一位波士頓飯店工作人員表示：「波士頓的飯店已經被預訂滿了，很忙！酒店工作人員總是微笑著歡迎客人來到我們的酒店。我們已經不再為維持收支平衡而奮鬥了。
另一位員工評論道：「這些億萬富翁連鎖飯店僱用的大部分都是女性，但幾乎不支付任何報酬。我們之前在明尼阿波利斯也曾因此事發生過罷工。許多少數族裔從事這些工作，他們應該得到生活工資。我不在乎帕麗斯·希爾頓是否得不到另一套房子。
