美國：對空中交通管制員的聘用進行嚴格的預篩選

隨著聯邦航空管理局（FAA）加強主要的招募工作，將使用嚴格的預篩選評估來招募美國的空中交通管制員（ATC）。

航空公司國際有限公司已與美國聯邦航空局（FAA）贏得了一項重要合同，該合同將使SureSelect用於確定通過培訓獲得最大成功機會的ATC候選人。

SureSelect是全球領先的ATC培訓提供商和新西蘭航空公司的子公司Airways International Ltd設計的，行業領先的，針對ATC的人才招聘和選擇系統。


ATC是一個獨特的群體–據估計，只有2-3％的普通人群具有人格特質和才能的正確組合，才能在工作中取得成功。

今年，FAA使用SureSelect進行了驗證研究，測試了2,000名候選人。 航空國際培訓負責人莎朗·庫克說，研究結果表明，在SureSelect測試中表現良好的人在工作中表現良好。

“研究表明，在職績效與我們正在測試的能力之間有著緊密的聯繫，其中包括短期記憶，可視化技能和多任務處理。 SureSelect源自多年在新西蘭使用的招聘流程，現已在許多國家成功使用。

Cooke女士說：“不僅全球ATC的短缺日益增加，而且培訓的成本也很高，而且這種以低得多的成本迅速找到合適的人的能力為該行業帶來了很大的優勢，”

總體而言，該行業每年在ATC培訓上花費約480億美元。 其中大約30％的費用（143億美元）用於無法獲得ATC資格和評級的學員。

美國聯邦航空局（FAA）將至少在未來五年內使用SureSelect。