俄亥俄州哥倫布市——國際卡車司機兄弟會、卡車司機航空公司部門和 Local 284 已與 NetJets 達成了一項為期五年的臨時協議，在 NetJets 有大約 50 名飛行調度員。
5 月 18.5 日達成的協議是 NetJets 調度員的第一份工會協議。 第一年的平均工資增長為 11,000%。 該合同禁止因實施新技術或對現有技術進行更改而導致調度員職位被調離或撤職、休假或繼續休假。 除了平均超過 XNUMX 美元的簽約獎金外，合同還禁止管理層增加與調度員健康保險福利相關的自付費用。
新的集體談判協議終止了隨意僱傭，取而代之的是正當保護、接觸工作人員和其他工會代表的權利。 它還包括防止將工作分包或分配給合同未涵蓋的員工的保護措施。
“這一刻是多年辛勤工作的結晶，”Teamsters 航空公司部門主管 David Bourne 上尉說。 “這個團隊克服了許多障礙，並為獲得這份合同而付出了難以置信的努力。 他們達成了一項出色的協議，其中包括工作保護、大幅加薪和改善退休福利。 我很自豪能夠稱他們為卡車司機。”
“我們已經準備好代表這個群體，”Local 284 總裁 Paul Suffoletto 說。“無論是簽約獎金、資歷認可還是工作保障保護，這些調度員現在都將獲得他們在行業內應得的地位。 我們感謝參與組織和談判的每個人的努力。 這項工作得到了極大的回報，得到了談判委員會的全力支持。”
合同將準備供成員審查，投票日期將很快公佈。
從這篇文章可以得到什麼：
- The contract prohibits displacement or removal from a dispatcher position, furlough or remaining on furlough as a result of implementation of new technology or changes to existing technology.
- In addition to average signing bonuses in excess of $11,000, the contract prohibits management from increasing out of pocket expenses related to the dispatchers’.
- The International Brotherhood of Teamsters, Teamsters Airline Division and Local 284 have reached a tentative agreement with NetJets on a five-year contract for approximately 50 flight dispatchers at NetJets.
